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雪缘网网球比分直播:【言論】優化招才引智生態

時間:2019年05月16日點擊:

手机网球比分直播 www.uwvyj.icu 人才是創新的第一資源,是推動高質量發展的有力支撐。在各地頻頻上演人才爭奪戰的形勢下,縣區人才工作要切實找準立足點和關鍵點,遵循市場規律,持續優化招才引智生態,培厚人才成長的沃土,助推人才各展其才、大顯身手。

用好“有形之手”和“無形之手”?!笆諧∮行?、政府有為、企業有利”是實現高質量發展的澎湃動力,必須創新體制機制,尊重客觀規律,算好長遠賬,使“無形之手”“有形之手”各安其位協同高效。在用好政府“有形的手”上要善于作為?;肪呈潛U?,政策是根本,機制是關鍵。要堅持黨管人才原則,明方向、謀全局,統籌協調黨委政府各個職能部門,全面構筑有利于人才創新創業的政策制度環境,宜業宜居的工作生活環境,有法可依、公平公正的法治環境,尊重人才、見賢思齊、開放包容的社會文化環境,調動各方面人才的積極性、創造性,形成“人盡其才、才盡其用、用當其時”的良好局面。近年來,臨沂市羅莊區推行頂尖和領軍人才支持計劃、本地鄉土人才評選計劃、青年后備人才儲備計劃,設立人才招引獎勵資金。到目前,全區各企業與50余名兩院院士、“千人計劃”“泰山學者”等合作研發,引進各類創新創業人才、高學歷人才、高技能人才等近千人,羅莊區先后被評為“中國最具有創新發展潛力縣區”“全國科技進步先進區”。在用好市場“無形的手”上要有所不為。人才項目的引進必須符合發展需要,充分放權給用人主體,不搞大呼隆、一窩蜂、分任務、定指標式的“數量”競賽,不超出市場主體接受程度搞戰備。忍住騰籠換鳥的壓力和陣痛,以徐徐圖之的耐力和韌勁,從根本上激發企業覓才引才、主動轉型的內生動力。羅莊區出臺了創新型青年企業家“領航計劃”,鼓勵企業放眼海內外積極引進各類人才智力,評選表彰新舊動能轉換有作為的自主創業民營企業家。去年以來,山東羅欣藥業集團股份有限公司在上海張江高科園建設新研發基地,被認定為浦東新區企業研發機構。

提升人才作用發揮平臺?!笆曄髂?,百年樹人”,人才成長、培養有一定規律,在人才培養上要結合實際制定計劃,不求全責備、不好高騖遠。堅持培養懂技術、愛鄉村、能帶頭、有實績的人才,注重群眾喜聞樂見、廣泛認可,表彰和鼓勵在基層各個領域作出貢獻的基層工匠、首席技師、鄉村振興帶頭人、文藝原創之星等各類人才,實現各支人才隊伍“百花齊放”。作為沂蒙老區,人才總量不足是人才工作的硬傷,抓平臺提升是解決問題的關鍵。人才需要的是發揮所長、一展宏圖的舞臺,是幫助區域產業轉型升級的理想志向。吸引人才,關鍵是建好人才發揮創造力的創新創業平臺,為科學家成果落地打造中試轉化平臺,為創新人才搞研發配置研究中心、實驗室,為創業人才搭建要素齊備的眾創空間、孵化器。羅莊區無償提供百畝標準化廠房和專家公寓,建設“沂蒙院士專家智庫”建設新材料中試基地,積極引進高校、科研院所、知名企業共建研發機構,與清華啟迪之星、海爾海創匯等專業公司合作建設高精度、深資源的創業服務開放平臺。建設好能夠配合科技創新需求、完善區域產業鏈條、力爭在重點領域實現突破的事業平臺,為最聰明的錢和最聰明的人搭建好溝通合作的橋梁,才能實現基層經濟騰飛與人才建功立業的雙贏。(來源:中國組織人事報 高永勝)

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